« Touchez pas à notre retraite à 60 ans », c'est le cri d'alarme de la CGT. Les responsables syndicaux dénoncent le débat sur l'âge de départ à la retraite. « Alors que les conditions de travail se dégradent et que les discussions sur la pénibilité du travail n'ont jamais été prises en compte, on voudrait reculer l'âge du départ en retraite. »
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La CGT parle d'une attaque aux droits des salariés et regrette les restructurations menées dans les secteurs industriels. « Nous demandons le maintien de la retraite à 60 ans à taux plein et le droit à la préretraite à 55 ans pour les salariés menacés de licenciement. Nous voulons un emploi pour tous les juniors et une retraite à 60 ans pour tous les seniors. »
Brève parue dans le Progrès
Edition du 2 juillet 2009