Le combat des ouvrières d’Yssingeaux raconté dans un livre

Réalisé par des journalistes de La Tribune-Le Progrès de Haute-Loire, ce petit ouvrage collectif rend hommage à la détermination d’ouvrières qui ont refusé d’être sacrifiées sur l’autel des délocalisations.

Le combat mené par les ouvrières de Lejaby à Yssingeaux pourrait faire l’objet d’une thèse en doctorat. Il y a, en effet, matière à noircir des pages

pour décortiquer le phénomène social, médiatique et politique qui s’est joué dans la manufacture de la zone industrielle La Guide, à Yssingeaux.

Des larmes du 18 janvier, lorsque ces ouvrières voient leur vie partir en lambeaux après plus de trente années de Smic, jusqu’à cette invitation sous les ors de la République pour y entendre l’annonce d’un nouveau départ de la bouche même de Nicolas Sarkozy, il s’en est passé des choses… Beaucoup de choses.

Relayée d’abord par la presse départementale, la lutte de Jacqueline, Bernadette, Marie-Claude, Huguette et les autres connaît l’effet « boule de neige ». Les médias nationaux et internationaux viennent assister à la mise à mort du « made in France », tandis que droite et gauche trouvent une catapulte pour se propulser dans la présidentielle. « Le combat de ces femmes courageuses est devenu un symbole et le centre d’un enjeu politique. Toutefois, en affichant leur solidarité avec les ouvrières des autres sites, elles montrent qu’elles ne sont pas dupes », analyse le sociologue Michaël Faure.

La révolte des Lejaby est un exemple qui ne doit pas sombrer dans l’oubli. Animés par cette volonté, des journalistes de La Tribune-Le Progrès de Haute-Loire ayant vécu le conflit au quotidien ont décidé de travailler à un livre rappelant cette bataille pour l’emploi.

Dans un ouvrage collectif de trente-deux pages couleurs, dont les droits seront entièrement reversés aux ouvrières, chacun y apporte sa plume, ses photos, ses idées et sa bonne volonté, sans rien attendre en échange.

Au fil des pages, le lecteur découvre l’histoire de la marque, du site yssingelais, les changements de propriétaires, le récit de trois semaines d’occupation d’usine après l’annonce de la fermeture par le tribunal de commerce de Lyon, des témoignages d’ouvrières…

Réalisé en un temps record, « La Révolte des Lejaby » voit le jour grâce à Georges Chanon, des Éditions du Roure, à Polignac.

Sollicité également, l’ancien résistant et auteur Stéphane Hessel a gentiment accepté de s’indigner à nouveau dans la post-face.

 « La Révolte des Lejaby » aux Editions du Roure. 8 euros. Sortie le 25 février. La totalité des bénéfices sera
reversée aux ouvriers et aux ouvrières de tous les sites Lejaby.

Vente de l'ouvrage samedi 25 février au matin chez Super U à Yssingeaux, Nuggets au Puy, Alphabureau à Monistrol, ainsi que le 1er mars à la Maison de la presse à Yssingeaux. Il est aussi possible de se le procurer auprès des Editions du Roure ou à La Tribune Le Progrès à Yssingeaux.

Le 29 février 2012, partout en Europe,

Les salariés en lutte contre l’austérité

Les mesures d’austérité ne sont pas la réponse à la crise, au contraire, elles produisent d’énormes dégâts sociaux. On ne peut pas continuer à imposer des mesures qui ne marchent pas, qui enfoncent les pays dans la crise et appauvrissent de plus en plus de salariés, chômeurs et retraités. La signature d’un nouveau traité européen, sans débat démocratique ne renforcerait que l’austérité.

Face à une situation économique et sociale qui se dégrade et avec le durcissement de l’austérité dans tous les pays d’Europe, la CES appelle à une journée d’action le 29 février, à la veille du conseil européen.

Non à la TVA Sociale

En France, le gouvernement aggrave la situation en voulant augmenter la TVA, l’impôt le plus inégalitaire qui diminuerait le pouvoir d’achat du plus grand nombre.

Abaisser les cotisations sociales n’a jamais créé d’emploi, ni augmenté les salaires.

La TVA sociale, c’est la fin de la protection sociale.

Non à la casse de la protection sociale

En supprimant les cotisations « allocations familiales » des entreprises, que va devenir la branche famille dans la Sécurité Sociale ? Le président exauce le vœu du MEDEF qui veut bénéficier de plus d’exonérations de cotisations sociales pour avoir plus de profits.

En 2010, les entreprises françaises ont bénéficié de 170 milliards d’euros d’exonérations fiscales et sociales.

Non aux accords de compétitivité

En instaurant des accords dits de « compétitivité » entreprise par entreprise, c’est la casse des 35 heures, du code du travail et des conventions collectives avec des conséquences directes sur les salaires. Nous devons imposer que la loi prime sur le contrat.

Trop c’est trop ! Nous ne sommes pas responsables de la crise, nous n’avons pas à en payer le prix !

En 2011, la Haute Loire a perdu 700 emplois industriels. Ce n’est pas d’un référendum pour imposer de nouveaux reculs aux chômeurs dont nous avons besoin, c’est d’une politique de l’emploi industrielle offensive. Les salariés de LEJABY, par leur lutte, ont imposé d’autres choix.

C’est un exemple qui doit nous servir partout, dans tous les secteurs d’activité.

A la veille de leur reprise, manifestons avec elles pour imposer d’autres choix en France et partout en Europe.

Mercredi 29 février, mobilisons-nous dans tous les secteurs ! Organisons partout l’action : grève, débrayages…

Rassemblement entre 12h et 14h

Sur le site de LEJABY à YSSINGEAUX

L'attente chez Delbard

Les salariés de Delbard étaient réunis vendredi 17 février devant le tribunal de Commerce de Montluçon pour connaître les éventuels repreneurs de leur entreprise. Les pepinières Delbard, basées à Malicorne dans l'Allier, sont placées en redressement judiciaire depuis novembre dernier. Les 124 salariés devront encore patienter un mois. Les quatre repreneurs potentiels vont devoir en effet peaufiner leur offre de reprise jusqu'au 16 mars prochain.

Intervention de Bernadette PESSEMESSE,
déléguée syndicale CGT LEJABY  Yssingeaux
à Montluçon le 17 février 2012

Nous salariés de LEJABY Yssingeaux en Haute-Loire, à l'autre extrémité de l'Auvergne, venons apporter notre soutien total aux salariés de Delbard pour défendre leur emploi.

Après deux mois et une semaine de lutte, nous avons réussi à obtenir le maintien de tous nos emplois.

Sans notre mobilisation, nous serions aujourd'hui toutes au chômage. Comme vous salariés de Delbard, nous nous sommes battues pour vivre en travaillant.

Bien sûr, nous avons profité de l'annonce de notre licenciement le jour où le gouvernement Sarkozy organisait le sommet de l'emploi. Nous étions le contre-exemple du discours gouvernemental en refusant les délocalisations et les licenciements. Les médias ont largement couvert notre lutte. Nous avons aussi profité de la période électorale. Mais, sans notre mobilisation rien n'aurait été possible.

Nous sommes devenues le symbole du refus des délocalisations et de la désindustrialisation.

Nous étions un fleuron des sous-vêtements féminins. Vous êtes, vous, un fleuron de l'horticulture.

On délocalise les productions textiles, comme on importe les fleurs. Le déficit commercial de l'horticulture française c'est 987 millions d'euros annuels soit environ un milliard d'euros.

Votre lutte est juste, légitime.

Vous avez toutes les raisons de refuser les licenciements.

Votre lutte, c'est notre lutte ; comme notre lutte est aussi la votre !

Delbard-Lejaby même combat pour obtenir le même résultat: un emploi pour tous.

Bravo et courage à vous!

mardi 21 février à 18h au Puy
RASSEMBLEMENT CONTRE LA DICTATURE DE LA FINANCE
ICI COMME AILLEURS SOLIDARITÉ AVEC LE PEUPLE GREC
A l'appel de : FDG, EELV, NPA, PS Le Puy
Devant la préfecture

Grèce : vers l’explosion sociale !

La Grèce est quasi paralysée par un soulèvement populaire contre le chantage du FMI, de la Banque Centrale Européenne et de l’Union Européenne, chantage relayé par le Premier ministre Lucas Papadémos qui menace la population de « chaos économique » si elle n’accepte pas un nième plan d’austérité.

Austérité sans fin

Dimanche 12 février, les députés grecs ont voté un nouveau plan d'austérité de 3,3 milliards d'euros. La potion est tellement amère que des ministres ont démissionné et que des députés ont refusé de la voter.

Le plan comprend une réduction de 22 % du salaire minimum et de 32 % pour les jeunes de moins de 25 ans, qui ne toucheront plus que 512 euros brut par mois, le licenciement de 15.000 fonctionnaires, une baisse de 15 % des retraites complémentaires.

Ces mesures scandaleuses s’ajoutent aux mesures d’austérité prises en continu depuis deux ans : suppression des primes et réduction des 13ème et 14ème mois dans la fonction publique et sur les retraites, hausse de 4 % de la TVA, abaissement du seuil d'imposition à 5.000 euros par an, remise en cause des conventions collectives, privatisation des entreprises publiques...

Tous secteurs confondus les salaires ont baissé de 15 %, la population s’appauvrit, le nombre de SDF explose, comme celui de celles et ceux qui n’ont plus accès aux soins…

Dette sans fond

Tous les trois ou quatre mois, le FMI, la Banque Centrale Européenne, l’Union Européenne exigent du peuple grec de nouveaux « efforts » afin de « mériter » un nouveau prêt. Mais, comme les sommes prêtées ne servent qu’à rembourser les emprunts aux banques à des taux qui sont du vol pur et simple (31 % pour des emprunts sur 10 ans !), c’est un cercle infernal. Les soi-disant aides n’aident en réalité que les grandes banques et les établissements financiers en particulier allemands et français, mais servent de prétexte à une austérité toujours plus cruelle envers les salariéEs, les retraitéEs, les jeunes….

« C’est eux ou nous ! »

Depuis des mois et des mois, la population résiste. Les manifestations se succèdent. Les initiatives de solidarité avec les sans logis, les pauvres se multiplient.

Ces derniers jours, la mobilisation a redoublé avec la grève générale de 48 heures. Pendant que 199 députés votaient le plan d’austérité, 80.000 personnes manifestaient à Athènes et des dizaines de milliers dans les différentes villes du pays réclamant la démission du gouvernement et du Parlement. La seule réponse à été une répression policière particulièrement brutale. Les ministères du travail, de l’économie, de la santé… des conseils régionaux, des mairies, un centre électrique, des hôpitaux… ont été ou sont occupés.

Le peuple grec est le premier à être confronté un recul social de cette ampleur. Il résiste et a besoin de tout notre soutien.

Là bas comme ici

La Grèce est le laboratoire des politiques d’austérité qui sont mises en place petit à petit dans tous les pays. En France, les mesures d’austérité prises ces dernières semaines, comme la « TVA antisociale » et la possibilité de réduire les salaires par le plan « compétitivité-emploi », sont dans cette lignée.

Pour le NPA, il faut construire une grande mobilisation unitaire contre l’austérité et imposer des mesures d’urgence contre la crise :

- L’annulation de la dette illégitime et la réquisition des banques,

- L’interdiction des licenciements et le partage du travail entre tous sans perte de salaire,

- L'augmentation de tous les salaires et des minimas sociaux de 300 euros

La Haute-Loire mauvaise élève pour les accidents du travail

L’intensification du travail et une industrie très présente seraient les raisons des mauvais chiffres enregistrés par la Caisse primaire d’assurance-maladie : en 2010, 3 396 accidents ont été déclarés.

En 2010, la CPAM (Caisse primaire d’assurance-maladie) de Haute-Loire a reçu 3 396 déclarations d’accidents du travail, et 367 d’accidents de trajet. Des chiffres (ceux de 2011 ne sont pas encore connus) en légère baisse par rapport à 2009.

Ce n’est pas un secret : pour ce qui est des accidents du travail, la Haute-Loire n’est pas un bonne élève. Les chiffres de la Direction du travail et de la Carsat (Caisse Auvergne retraite santé au travail) vont dans le même sens, faisant apparaître des indices et des taux de fréquence plus élevés que les moyennes régionales et nationale. Idem pour la gravité, avec cependant des taux en baisse. « Il y a moins d’accidents, mais ils sont encore graves. C’est lié à l’industrie, plus présente en Haute-Loire. Avec l’intensification du travail, on a des accidents plus graves. Cependant, il faut faire attention aux chiffres de 2009, car l’activité économique était plus faible », explique Daniel Boussit, directeur adjoint du travail à la Direccte.

Du côté des syndicats, on rejoint ces explications et on regrette certaines pratiques. « Il y a un lien avec les rythmes accélérés, la productivité accrue. On enlève de la sécurité pour aller plus vite. Il y a des accidents qui sont déclarés en maladie, plutôt que comme accident du travail. On a des preuves que de gros employeurs cachent les accidents pour avoir certaines normes ou labels. On connaît une section syndicale qui s’est montée dans une entreprise suite à l’accident survenu à un salarié qui a perdu une main », souligne la CGT.

À l’inspection du travail, on multiplie les contrôles. Sur 10 000 infractions, 75 % concernent la santé et la sécurité, d’abord dans l’industrie, ensuite dans le bâtiment. « On en est à une quarantaine de procès-verbaux, contre une dizaine dans les années 2000. On arrête le travail en hauteur, on est plus insistant sur les protections collectives. On connaît les entreprises très accidentogènes. Récemment, il y a même eu un référé pour demander, sous astreinte, de mettre en sécurité. Les tribunaux sont très attentifs des suites à donner. »

Article de Christophe Teyssier paru dans Le Progrès

Edition du jeudi 16 février 2012